Boeing ve IAM Arasındaki Anlaşmazlık ve Grev
Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM), oy kullanan işçilerin yüzde 94,6’sının ücretlerde dört yıl içinde yüzde 33 artış öngören geçici sözleşmeyi reddettiğini açıkladı. IAM 751. Bölge Başkanı Jon Holden, işçilerin grev kararı aldığını ve düşük ücretlerden ve şirketin işleri başka bir yere taşımasını önlemek için verdikleri tavizlerden dolayı acı çektiklerini belirtti.
Boeing, grev kararının ardından yeni bir anlaşma için masaya dönmeye hazır olduklarını açıkladı. Ancak, sendika üyeleri sosyal medyada daha fazla zam talep ederek anlaşmaya karşı çıktılar.
Boeing ve IAM arasında imzalanan anlaşmada işçilerin ücretinin yüzde 33 artması öngörülse de sendikanın talep ettiği yüzde 40’ın altında kaldı. Bu durum, Boeing’in bu yılın ikinci çeyreğinde 1,44 milyar dolar net zarar etmesi ve gelirinin düşmesiyle birlikte şirketin karşı karşıya olduğu zorlukları artırabilir.
Boeing’de 2008’deki 8 haftalık grev, şirkete günde yaklaşık 100 milyon dolara mal olmuştu. Şirket, “737 Max” tipi yolcu uçaklarının kazaları nedeniyle 27 milyar dolar kaybetmiş olsa da 500 milyar dolardan fazla değer biçilen devasa bir sipariş birikimi bulunuyor.
Boeing ve IAM arasındaki anlaşmazlık ve grev, şirketin mali durumunu daha da olumsuz etkileyebilirken, taraflar arasında yeni bir anlaşma sağlanması için görüşmeler devam ediyor.
