Mesleki ve Teknik Eğitimde Ara Eleman İhtiyacı Büyüyor!
Son yıllarda üniversite mezunu işsiz gençlerin sayısı hızla artarken ara eleman ihtiyacının büyümesi nedeniyle meslek liseleri mezunları çok çabuk iş bulma imkanına sahip. Ancak, sektör temsilcilerine göre bu değişim hala yeterli değil. Gençlerin çoğunluğu hala devlet kurumlarında ya da özel şirketlerde yönetici olma hayali kuruyor ve bu yüzden üniversiteyi tercih ediyorlar. Bu algıyı değiştirmek ve ara eleman açığını kapatmak için neler yapılabilir?
Sektörün Ara Eleman İhtiyacı ve Çözüm Önerileri
İş Dünyası Proje Yürütmeli
İzmir Ticaret Odası Başkanı Mahmut Özgener, gençlerin mesleki eğitimi tercih etmesi için yanlış algıların düzeltilmesi ve programların piyasa ihtiyaçlarına uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtiyor. Başarı hikayelerinin paylaşılması ve iş dünyasının staj ve iş imkanı yaratması gençler için ilham verici olabilir.
Yeni Bir Sistem Kurulmalı
Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, meslek liselerinin özel sektöre devri sağlanarak yeni bir sistem kurulmasının önemli olduğunu vurguluyor. İşgücü arz ve talep dengesinin sağlıklı işlemesi için bu adım atılmalıdır.
Kısa Dönem Bedelsiz Askerlik İmkanı Tanınmalı
Ara eleman ihtiyacı en çok makine, kimya, havacılık ve uzay, savunma, tekstil, bio-teknoloji, tarım, gıda gibi sektörlerde yaşanıyor. Bu açığın kapatılması için mezunlara kısa dönemli bedelsiz askerlik imkanı tanınması ve teşviklerin artırılması gerektiği belirtiliyor.
Teşvikler Faydalı Olacaktır
Ege Sanayicileri ve İşinsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Zorlu, mesleki eğitimi gençlere sevdirmek ve tercih ettirmek için çeşitli stratejiler izlenmesi gerektiğini belirtiyor. Staj ve işbaşı eğitim fırsatlarıyla gençlerin iş dünyasını tanımaları sağlanmalı ve teşviklerin artırılması faydalı olacaktır.
Yeşil Enerjide Açık Artacak
Özellikle imalat sanayi, inşaat, sağlık, lojistik, bilgi teknolojileri, elektrik-elektronik ve sıhhi tesisat gibi alanlarda ara eleman ihtiyacı giderek artıyor. Bu açıkların kapatılması için çeşitli stratejiler izlenmeli ve üniversite-sanayi iş birlikleri geliştirilmelidir.
Bu öneriler doğrultusunda, mesleki ve teknik eğitimde ara eleman ihtiyacının karşılanması ve gençlerin bu alana yönlendirilmesi için çalışmaların artırılması gerekmektedir. Bu sayede, ekonomik büyümeye katkı sağlayacak nitelikli elemanların yetiştirilmesi ve genç işsizlik oranının azaltılması mümkün olacaktır.
